0086-21-58386256
2/ افزایش بهره وری. هنگامی که کارکنان انگیزه داشته باشند، به احتمال زیاد در جستجوی راه‌هایی برای بهبود عملکرد، مقابله با چالش‌های جدید و فراتر از انتظارات، فعال هستند.
فلوتاسیون یا شناورسازی کف، فرآیندی برای جداسازی مواد هیدروفوب از هیدروفیل است. اولین استفاده از سلول های فلوتاسیون در فرآیندها در قرن بیستم اتفاق افتاد و هدف از ان ،تغلیظ مواد معدنی بود .
2.مدل هرسی و گلداسمیت (1999): در مدل آنها میزان عملکرد و بهره وری تابعی از 7 عامل در نظر گرفته شده است که شامل: عملکرد، توانایی و قدرت به انجام رساندن موفقیت آمیز یک تکلیف، وضوح، حمایت سازمانی ...
بهره‌وری را می‌توانید در هرکدام از ۵ سطح زیر اندازه‌گیری کنید: بهره‌وری شخص: از عبارت بهره‌وری شخصی معمولا برای توصیف کارهای روزانه افراد استفاده می‌کنیم و به عملکرد فرد در ساعات کاری بسنده نمی‌کنیم.
اتوماسیون فرآیندها، استفاده از سیستم‌های مدیریت منابع انسانی () پیاده‌سازی سیستم‌های اطلاعاتی مناسب و استفاده از ابزارهای همکاری آنلاین، بهبود عملکرد و بهره‌وری را افزایش می‌دهند.
چالش‌های بهینه‌سازی بهره‌وری نیروی انسانی: غلبه بر موانع موفقیت. بهینه‌سازی بهره‌وری نیروی انسانی هدفی است که بسیاری از سازمان‌ها برای دستیابی به کارایی و عملکرد بالاتر آن را دنبال می‌کنند.
ارزیابی ۳۶۰ درجه شامل دریافت ارزیابی عملکرد و بازخورد از خود کارمند، همکاران، مدیران و حتی مشتریان است. سپس مدیران از این اطلاعات برای ارزیابی عملکرد کارکنان استفاده می‌کنند.
پمپ آب یکی از ابزارهای حیاتی در صنعت و زندگی روزمره است که برای انتقال و عملیات پمپاژ آب استفاده می‌شود. این دستگاه‌ها برای انتقال آب از یک مکان به مکان دیگر،
بهره‌وری نیروی کار از این نظر برای شرکت‌ها مفید است که نشان‌دهنده معیاری از عملکرد کارگران است. از بهره‌وری نیروی کار می‌توان برای تعیین سطح بهره‌وری استاندارد استفاده کرد.
عملکرد سلول شناور سازی در کارخانه تولید مواد. سلول برای سنگ معدن پلاتین شناور مس روی سرب شناور فله eyfhr شناور از سنگ معدن آنتیموان rqysy 21 ژوئن 2014, در این فرآیند لایه های اضافی از هم جدا و در بالای سرب فلزی شناور میشوند ...
برای افزایش بهره وری از بهتایم استفاده کنید. ۱۰ راهبرد کلیدی برای افزایش بهره وری کارکنان در محل کار وجود دارد: تیم خود را با ابزارهای مناسب تجهیز کنید. هماهنگی فرهنگی با استخدام بهتر
مقدمه. امروزه بهره وری فراتر از یک معیار و شاخص اقتصادی است و به عنوان یک رویکرد جامع، فرهنگ و نگرش نظام گرا و یک کل مرکب از همه اجزا مطرح است، به طوری که می تواند هر یک از جنبه های اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی کشور، سازمان و ...
شکل ۱ وضعیت شاخص بهره‌وری صنعت معدن از سال مبدأ ۲۰۰۴، تا سال ۲۰۱۸ و بعدازآن. نمودارها نشان از ارتقاء قابل‌توجه بهره‌وری عملیات معدنی دارند.
اگر شما نیز از نداشتن زمان کافی برای انجام کارهایتان گله دارید، تا پایان مقاله با ما همراه باشید تا با نکات مهم مدیریت زمان برای افزایش بهره وری آشنا شوید.
آیا می خواهید بهره وری بیشتری داشته باشید و در پایان روز کارهای بیشتری انجام دهید؟ لیست ما از 25 بهترین برنامه بهره وری را بررسی کنید، دارای ابزارهایی برای کمک به مدیریت زمان، سازماندهی، تمرکز و موارد دیگر.
هرکدام از ما عادت‌های رفتاری خاص خودمان را داریم و هنگامی که با حجم زیادی از کارها مواجه می‌شویم برای مدیریت زمان از شیوه‌های متفاوتی بهره می‌گیریم. به همین علت خوب است که تکنیک های مدیریت زمان را بشناسیم.
فناوری‌های نو و افزایش بهره‌وری. تولید گندله‌های آهن باکیفیت، می‌تواند بهره‌وری مراحل جلوتر تولید فولاد را بالا ببرد و از این رو به بهره‌وری کل فرآیند تولید فولاد کمک خواهد کرد.
راهکارهایی برای بهبود عملکرد کارکنان با بهره وری پایین. به نظر من قبل از توضیح مسائل از منظر مدیریتی، در هر جایگاهی که هستیم باید دیگران را درک کنیم. باید به مسائل از دید آنها نگاه کنیم.
یکی از مهمترین اهداف استفاده از مدارهای فلوتاسیون در افزایش عیار مواد معدنی و سنگ آهن، تولید مواد با کیفیت و قابل قبول می‌باشد.
مدیریت سرمایه چیست؟ مدیریت سرمایه یا CM (Capital Management) به مجموعه فعالیت‌ها و روش‌هایی اطلاق می‌شود که برای بهینه‌سازی استفاده از سرمایه‌های یک سازمان به کار می‌رود. این فعالیت‌ها شامل تصمیم‌گیری درباره سرمایه‌گذاری ...
بهبودهای بهره وری: برای ارزیابی اثربخشی pmo در بهینه‌سازی شیوه‌های مدیریت پروژه، به بهبودهای فرآیند، مانند کاهش زمان چرخه پروژه یا افزایش کارایی در استفاده از منابع نگاه کنید.
روش‌های جدید ارزیابی عملکرد کارکنان و مدل اجرایی آنها ، موضوع جذابی برای مدیران منابع انسانی است. ارزیابی عملکرد از ابزارهای متداول برای افزایش بهره‌وری کارکنان در سازمان‌هاست.
برای استفاده بهینه از تکنیک‌های افزایش کارایی، سازمان‌ها باید ابتدا عوامل مؤثر در بهره‌وری را شناسایی و بررسی کنند.
به طور ساده، بررسی عملکرد کارکنان مثل کارنامه دادن به کارمندان سازمان است. در واقع روش‌های ارزیابی عملکرد، گزارشی جامع از عملکرد کارمندان در یک دوره زمانی مشخص ارائه می‌دهند تا طبق آن از ارزشی که کارمندها برای شرکت ...
به گزارش گروه علم و آموزش ایرنا از «ساینس دیلی»، این سلول خورشیدی از نوع سه اتصالی پروسکیت (perovskite/Si tandem) است که در بهره‌وری تبدیل انرژی ۲۷.۱ درصد در سطح سانتی‌مترمربع رسیده است و بهترین عملکرد در این نوع سلول ها تا کنون ...
بهره وری (Productivity) در اقتصاد نسبت میان محصولات تولید شده با سرمایه انسانی، سرمایه فیزیکی و یا کل عواملی که در تولید دخیل بوده‌اند، است.به زبان ساده، بهره وری در اقتصاد به ما می‌گوید که با مجموعه‌ای از عوامل تولید (شامل ...
در این مقاله 21 شاخص کلیدی برای بهبود بهره‌وری و رشد سازمانی ارائه شده است. ... های فروش طولانی‌تر، تعداد فروش کمتری قابل‌اعتماد می‌شود. ... شود و غیبت زیاد در سراسر سازمان، شاخص مهمی از عملکرد ...